Массовый подбор персонала

Компания Alafa Group помогает с поиском персонала, а также его обучением. Услуга массового подбора сотрудников предоставляет возможность перекрыть вакансии клиента высококвалифицированными кадрами.

Применение современных HR-технологий позволяет осуществлять поиск сотрудников достаточно быстро. В результате клиенты получают опытных ответственных рабочих кадров, которые соответствуют всем необходимым профессиональным критериям.

Услуга массового подбора персонала – это одна из процедур рекрутмента (процесс поиска, отбора, привлечения рабочего персонала для компаний). Подобная услуга является очень востребованной, когда открываются новые объекты, например, логистики, производственных предприятий, торговых центров, гостиничного бизнеса, прочие. Цель массового подбора сотрудников – отбор, привлечение кадров, профессиональные навыки, должностные обязанности которых не отличаются особой уникальностью, а отвечают определенным стандартам. Данный вид деятельности требует ответственного, специфического подхода к работе.

Главные причины, по которым стоит обратиться за услугой массовый подбор персонала именно в агентство Alafa Group

1. Применение современных технологий рекрутмента, массовый подбор сотрудников в различных российских регионах, опрос соискателей на языках других государств.
2. Наличие своей базы соискателей. Чаще всего поиск рабочего персонала не занимает много времени – кандидатуры на работу предлагаются заказчику сразу после его обращения.
3. Оперативность работы. Чтобы найти, отобрать огромное количество кандидатов на однотипные рабочие места, необходимы достаточно большие временные затраты. Это выполнение телефонных опросов, собеседований, проверка рекомендаций кандидатов с прошлых мест работы, прочие мероприятия, которые производятся в массовом режиме. Справиться с таким объемом работы по подбору персонала штатным кадровикам достаточно проблематично, поэтому обращение за помощью в рекрутинговое агентство предоставляет возможность существенно разгрузить своих сотрудников, подсоединив к работе сторонних менеджеров.

Каждый кандидат на рабочее место в компании проверяется в первую очередь на наличие профессиональных качеств, далее определяются его личностные характеристики, изучаются рекомендации от предыдущего работодателя. Для того чтобы заказать в Москве услугу массового подбора персонала, узнать ее стоимость, обращайтесь в агентство Alafa Group через официальный сайт, по контактному телефону.